LABORAL Y PREVISIONAL

  • Liquidación de sueldos y jornales.
  • Liquidación de cargas sociales y régimen de seguridad social.
  • Asesoramiento en ART y seguros obligatorios del personal.
  • Indemnizaciones laborales.
  • Inscripciones en los distintos organismos sociales.
  • Asesoramiento en administración de personal.

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